Создание Всеукраинской общественной организации.
- Подробности
- Опубликовано 22 Март 2012
Уважаемые друзья!
Настало время переходить от слов - к делу! Конечно, и один в поле воин, работая по своим городам каждый из нас делает полезное дело.
Но «1+1 может быть больше чем 2», когда мы начнём действовать сообща, когда будем координировать действия друг с другом и трудиться как единый организм, а не случайный набор отдельных субъектов. С целью консолидации и дальнейшего развития общественной инициативы КОБ в Украине, мы предлагаем:
Аудиозапись ТимСпик конференции 18.03.2012 года
- Подробности
- Опубликовано 20 Март 2012
Конференция: «Организационное строительство».
Тема: Введение в «Организационное строительство».
Ведущий: Матрей Андрей Климентьевич.
Повторит ли Украина путь Греции?
- Подробности
- Опубликовано 20 Март 2012
Как широко известно, сейчас в Евросоюзе решается вопрос дефолта или спасения Греции. Причём греческий народ предпочитает дефолт, а европейские бюрократы всячески стремятся его «спасти», причём против воли самих греков.Это общеизвестный факт. А вот почему греки так упорно сопротивляются «спасению», что не только проводят многотысячные митинги, но дошло уже и до уличных боёв – это известно гораздо меньшему кругу людей.
О связи идеологии с генетическим вырождением.
- Подробности
- Опубликовано 19 Март 2012
Как связан либерализм и толерантность, равноправие полов и прочие достижения европейской цивилизации с вырождением и биологической деградацией европеоидной популяции?
Объясню для начала, в чём это вырождение выражается.
Г. Форд. Искусство жить по человечески или железная рука капитализма
- Подробности
- Опубликовано 19 Март 2012
Очень показателен с точки зрения хозяйственной идеологии Генри Форда административный принцип, в соответствии с которым строился организационный порядок на всех без исключения фордовских предприятиях. Этот принцип был ранее положен в организацию самих Соединённых Штатов Америки и теперь, воспринятый “величайшим сыном своего времени” как Священное Писание, с успехом внедрялся в машиностроительную индустрию. Звучал он так: как можно меньше административного духа в деловой жизни и как можно больше делового духа в административном деле. На практике это означало, что все работники фордовского предприятия относились к категории материально ответственных лиц. Фордом была установлена жесточайшая круговая порука. За малейшую провинность или незначительный брак могла быть наказана не только рабочая бригада, но и весь цех в целом.
