ПРАВДА О ПИРАМИДАХ

Комментарии   

 
#9 Матрей Андрей Климентьевич 25.08.2012 16:08
Цитирую Татьяна:
Прошу разместить данную информацию на сайте http://www.kob-crimea.org.ua/index.php/meetings/meropriyatiya/335-2012-07-20-04-20-38

На нашем сайте данная информация есть - http://dotu.org.ua/osvoenie/videomaterialy/2092-otchjot-o-poiske-edinomyshlennikov-zapuska-sinkhronizirovannogo-volevym-poryadkom-protsessa-samoobrazovaniya-na-sljote-kpe-g-bryansk
 
 
#8 Татьяна 25.08.2012 15:25
Прошу разместить данную информацию на сайте http://www.kob-crimea.org.ua/index.php/meetings/meropriyatiya/335-2012-07-20-04-20-38
 
 
#7 Татьяна 25.08.2012 11:58
Находясь в уже существующей системе мы не можем в неё войти снова, поэтому, создавая новую систему мы в любом случае находимся в уже существующей.
Эффект в управлении может быть достигнут, на мой взгляд, когда происходит управление на всех 6 приоритетах.
 
 
#6 Татьяна 25.08.2012 11:38
Знаете Андрей, я много раз задавала себе этот вопрос.
Но находиться в другом измерении в существующей системе долго невозможно без мощного духовного и морального стержня. Эта система или засосёт или выплюнет. Должна быть другая альтернативная система.
По мере ознакомления с ДОТУ, я акцентирую ознакомления, я прихожу к выводу, что с помощью ДОТУ нужно не входить и внедряться в структуру управления, а управлять прежде всего собой, или своей судьбой, или своей жизнью опираясь и используя знания ДОТУ. Не важно где ты работаешь и кем ты являешься, это можно осуществлять сейчас и не ждать каких - то особых приглашений или внедрений. Потому что мы каждый уже сейчас являемся управленцем чего -либо. К этому выводу я пришла сама. И даже если он неправильный, на сегодня это моё мнение, которое подкреплено опытом.
 
 
+1 #5 реднек 25.08.2012 03:20
Цитирую Матрей Андрей Климентьевич:
Цитирую реднек:
Андрей Климентьевич, вы бы написали, о каком объекте управления идёт речь...

Уважаемый, хотите общения пожалуйста переименуйтесь и заполните информацию в своем профиле. С анонимами разговаривать нет никакого желания!
Ох уж эти стекольщики-стеклодувы...

А стало быть из уст не-анонима, эта фраза звучит совершенно по-другому. Стало быть, значимость и правомерность данного вопроса в корне зависит от самого вопрошающего.

Предугадываю ваш ответ, что общаться с троллем — дело безсмысленное. Вот только троллем у вас числится тот, кто задаёт неудобные вопросы (в моём "послужном списке тролля может только несколько попыток подшутить над вами, а остальное — вопросы, на которые вы отвечать не изволили).

Переименовываться не буду: если бы вы мне лицо бить собрались, а я от вас прятался (за никами) — это одно, а если же мы ведём беседу с целью выяснения истины — это совершенно другое.
 
 
#4 Матрей Андрей Климентьевич 24.08.2012 17:58
Цитирую реднек:
Андрей Климентьевич, вы бы написали, о каком объекте управления идёт речь...

Уважаемый, хотите общения пожалуйста переименуйтесь и заполните информацию в своем профиле. С анонимами разговаривать нет никакого желания!
 
 
#3 реднек 24.08.2012 17:28
Цитирую Матрей Андрей Климентьевич:
Кто может ответить: "На сегодняшний день каким образом достигается наибольшая эффективность в управлении, при вхождении в существующую структуру или при организации новой?"
Я начинаю понимать, почему ВМЗ принимает зачёт у студентов по ДОТУ столь странным образом: просит их задавать вопросы. Действительно, по вопросам очень много видно...

Андрей Климентьевич, вы бы написали, о каком объекте управления идёт речь...
 
 
#2 Матрей Андрей Климентьевич 24.08.2012 11:18
Цитирую Татьяна:
Прошу объяснить, с какой целью был размещён этот ролик на сайте ДОТУ.

Татьяна, данный ролик был размещен на сайте, для того, чтобы участники ознакомились с информацией о пирамидах как о структурах управления.
Ведь мы учимся управлять и обязаны помнить, что в той системе которой мы живем очень много пирамид (структур), и что ними можно управлять как непосредственно входя в их состав, так и через другие вновь создаваемые структуры. Вопрос только в эффективности управления!

Кто может ответить: "На сегодняшний день каким образом достигается наибольшая эффективность в управлении, при вхождении в существующую структуру или при организации новой?"
 
 
#1 Татьяна 24.08.2012 09:56
Прошу объяснить, с какой целью был размещён этот ролик на сайте ДОТУ.
 

Чтобы оставить комментарий Вам надо зарегистрироваться на сайте

Мы ВКонтакте

 

Сайты


Статистика

Посетители
853
Материалы
2025
Количество просмотров материалов
9473705

Интернет Ресурсы