КОБ в Украине Dotu.org.ua

Идея, которая изменит систему!

Здравствуйте друзья!

Сегодня я хочу поделиться с вами идеей, которая изменит нынешнюю (государственную) систему взаимоотношений между людьми, вместе с их мировоззрением, направя этот процесс на новый этап эволюционного развития.

Я надеюсь, что после прочтения этой статьи, даже у самых “матерых” скептиков развеяться всякие сомнения и люди (поймут) увидят тот путь, пойдя по которому они смогу изменить свою жизнь!

Эта статья написана для людей, которые периодически сталкиваются с жизненными трудностями (проблемами), которые недовольны нынешней системой, и которые желают перемен. Я так понимаю, что под эти общие критерии подпадают 99,9 % людей живущих в нашей стране, а это согласитесь не мало…)))

Хочу напомнить некоторые тезисы из статьи «Начни с себя!», которые помогут проследить причинно-следственные связи, откуда в нашем мире появляются трудности (проблемы), с которыми периодически сталкиваются люди. Дело в том, что все мы разные, у каждого из нас свои сформировавшиеся взгляды, мнения, убеждения, стереотипы – у каждого свое мировоззрение!

Разность во всем, нам дает различение (различие), что в свою очередь вынуждает сравнивать что-то с чем-то (ведь все познается в сравнении) и, сподвигает на эмоциональном уровне делать субъективные оценки (хорошо – плохо, нравиться – не нравиться). Совокупность этих качеств дает человеку способность творить, создавать, созидать! Если человек находиться в гармонии с окружающим миром.

Похожие процессы происходят и в проявлении совокупности отрицательных качеств, когда человек уничтожает, разрушает, паразитирует! В этом случае, он находится в ЭГОистичном состоянии по отношению к окружающему его миру. Это не хорошо либо плохо, это данность, с которой каждый из нас сталкивается ежедневно. Мы не замечаем за собой (каждый день) малозначимое проявление эгоизма, все начинается с неуважения окружающих нас людей (великие слова – “ Возлюби ближнего своего, как самого себя ”), когда мы начинаем врать незнакомым людям и знакомым тоже (родителям, жене, детям). Именно ЭГОизм, как движущая сила толкает каждого нас паразитировать, либо в объединении со знанием сподвигает нас творить (созидать).

Об окружающих нас проблемах, явлениях, процессах подробно рассказывается в видеоролике «Пробуждение разума» - советую всем посмотреть! Многие люди видят, что происходит в нашей стране. Но, мало кто из них, может сформулировать четкую цель и описать алгоритм (последовательность действий) для достижения результата, на основе которых люди с разным мировоззрением (политическими, религиозными взглядами) могли бы объединиться.

Сейчас из описанного выше я хочу сформулировать общую цель, которая будет однозначно понимаема многими людьми и для достижения которой, необходимо объединить усилия.

Мы периодически сталкиваемся с жизненными трудностями (проблемами), которые в большинстве своем случаях неразрешимы в нынешней (паразитарной) системе, из-за чего мы желаем перемен (неких существенных изменений). ЦЕЛЬ — «Создать систему (государственного) самоуправления», в которой каждый гражданин, используя определенные инструменты, может влиять, выявлять и корректировать ошибки, которые возникают входе процесса управления. По своей сути, это то народовластие, о котором все говорят, но с более четким конкретным смыслом!

Чтобы обеспечить устойчивое развитие системы на принципах самоуправления, необходимо организовать открытые обратные связи. Важность этого инструмента, я описал в своей статье «Концепция жизнеустройства!». Именно на открытых обратных связях будет выстраиваться новая система самоуправления, в которой каждый гражданин, сможет влиять, выявлять и корректировать ошибки, возникающие входе процесса управления. Этот механизм сможет внести революционные изменения, в сферу управления как на государственном, так и на местном уровне. Его задача – выявить ключевые проблемы города, области, страны при помощи прямого взаимодействия с людьми, гражданами, рядовыми украинцами, которые каждый день вынуждены выживать и отстаивать свои права в неэффективной управленческой системе. Но мало вскрыть существующие недостатки. Реальные изменения возможны только тогда, когда проблемы каждого конкретного гражданина начнут разрешаться и чиновники прекратят дальше заниматься крючкотворством, блокируя необходимые преобразования.

В повседневной жизни каждый из нас, сталкиваясь с теми или иными ситуациями – бытовыми, экономическими, социальными, обращается за помощью в  коммунальные службы, органы местного самоуправления и прочие ответственные структуры.

Однако, зачастую, вместо того, чтобы помогать людям разрешать их проблемы,   защищать интересы, чиновники откровенно бездействуют и даже чинят препятствия. По статистике, более 60% ответов на обращения граждан являются формальными отписками, не отражающими или искажающими саму суть вопроса.

Думаю, каждый из нас сталкивался с этой бюрократической системой, которая функционирует по отработанной схеме, когда заявления граждан в вышестоящие органы власти попросту спускаются по вертикали. В результате какой-нибудь рядовой исполнитель предоставляет заявителю ответ «в рамках своей компетенции». Очевидно, что такое делегирование полномочий отражается на качестве обратной связи. Поскольку рядовые сотрудники, как правило, не наделены правом открытого взаимодействия с общественностью и принятием управленческих решений.    

Таким образом, поиск путей решения проблемных вопросов затягивается на месяцы, а то и годы. И самое главное, никто не несет ответственности за проволочки и бездействие. 

Давайте рассмотрим схему-алгоритм, в котором, заложен механизм обратной связи, открытость которого позволит осуществлять общественный контроль над действиями/бездействием чиновников.

Приведу пример из жизни:

Пенсионер Иван Иванович, обращается в управление коммунального и жилищного хозяйства с заявлением, в котором указывает, что в доме таком-то, по адресу такому-то, протекает крыша. В установленное законом время эта проблема должна быть решена, и заявитель должен быть об этом уведомлен (получить ответ). Если проблема не решена, а полученный ответ не по сути вопроса (как это обычно бывает), он предпринимает повторную попытку, обращаясь с жалобой прикладывая копии ранее полученного ответа.

Повторное обращение являться маяком о наличии неразрешенной проблемы. Другими словами, при повторном обращении имеющиеся документы анализируются, и дается оценка существующего ответа из управления коммунального и жилищного хозяйства. Если сотрудники управления изначально ответили по сути обращения, то предоставляется дополнительное разъяснение, и ответ направляется заявителю. Если же ответ управления являлся формальной отпиской, такая информация с указанием конкретного органа и должностных лиц заносится в базу данных. Таким образом, формируется отрицательная статистика (черный список чиновников), которые имитируют выполнение возложенных на них функций в ущерб интересам горожан. Собранная информация с анализом причин и последствий периодически предоставляется руководству города, области (страны) для соответствующего реагирования.

Далее, по результатам реагирования мы можем организовывать общественные слушания, на которых совместно давать оценку деятельности чиновников и принимать решения, для создания инициативных групп по проведению референдумов!

Объединение людей на основе их личных проблем – это самый устойчивый фундамент, на базе которого можно построить новую систему взаимоотношении.  

Как видно из описанного выше – идея не нова, даже в нашей повседневной жизни мы объединяем усилия друг с другом, для достижения поставленных краткосрочных, локальных целей. Ни в одном другом государстве, кроме Исландии, граждане не смогли объединиться и переломить ситуацию. Я же предлагаю путь, пойдя по которому мы сможем без вооруженных восстаний, забастовок, митингов и пикетов (на которые впустую тратятся время, силы, средства), сформировать гражданское общество в нашем государстве.

Вопрос остается открытым, хотим ли мы изменить нынешнюю систему?

Всем, кто разделяет озвученную в статье идею, цель и механизмы реализации, прошу связаться со мной по тел.: +38(061)220-77-20.

С уважением, жду ваших комментариев)))