Свобода по сталински

Комментарии   

 
#3 Павленко Павел 05.10.2011 15:06
А разве не видно?
Оглянитесь: специалист не может найти своего места на рынке труда, т.к. рабочих мест меньше чем кандидатов. Чтобы удержаться на рабочем месте очень часто из всех компетенций РАБотника начальство в первую очередь ценит "ануслизинг". Как можно сейчас открыто выражать свое мнение о неудобстве рабочего места, низкой ЗП, не корректными методами управления руководства и при этом не подвергаться быть уволеным на следующий день? Хотя вру - можно! Для этого необходимо за копейки работать, тогда начальство будет такое терпеть: бузите-бузите, РАБотнички, денежка не пахнет.
Вот почему я так думаю.
В советское время начальнику было тяжело уволить сотрудника - дело доходило до спец.комиссий, а сейчас?
 
 
#2 Дмитрий Ляшко 04.10.2011 13:30
Цитирую Павел:
С тех пор ничего не изменилось...

почему Вы так думаете?
 
 
#1 Павленко Павел 13.07.2011 13:18
С тех пор ничего не изменилось...
 

Чтобы оставить комментарий Вам надо зарегистрироваться на сайте

Мы ВКонтакте

 

Сайты


Статистика

Посетители
853
Материалы
2025
Количество просмотров материалов
8929954

Интернет Ресурсы